РАБОТА ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
В 2016 году службой занятости Мотовского района проводится работа по информированию работодателей и население о недопустимости допуска к работе работников без оформления трудовых договоров.
На сайте центра занятости и администрации муниципального образования опубликована статья «Трудовые интересы граждан», объявлен день открытого письма, в котором указаны адрес, телефон, электронная почта, телефоны горячей линии, куда может обратиться любой гражданин, специалист или работодатель. Наиболее актуальные вопросы, публикуются на вышеназванных сайтах для повышения правовой грамотности населения в области трудовых отношений, и защиты своих трудовых прав.
Для информирования населения и работодателей специалисты центра занятости населения Мостовского района продолжают использовать материалы наглядной агитации о последствиях нелегальных трудовых отношениях и призывы к соблюдению трудового законодательства:
- видеоролик «Снижение неформальной занятости – легализация трудовых отношений», который размещен на информационном мониторе в центре занятости Мостовского района;
- Памятка для тех, кто получает заработную плату в «конвертах»;
- Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в "конвертах", ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформлении трудовых договоров.
Памятки раздаются всем посетителям Центра.
За 2016 год службой занятости проведены 17 выездных приемов незанятого населения и рабочие встречи (круглые столы) со всеми главами и работодателями, осуществляющими деятельность в городских и сельских поселениях муниципального образования.
Специалистами ЦЗН Мостовского района проведено информирование безработных и незанятых граждан сельского поселения, а также работодателей присутствующих на встрече об ответственности за неформальную занятость граждан и выплату серой заработной платы, о необходимости официального трудоустройства граждан поселения с целью их социальной защищенности и уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд.
Работодателям присутствующим на выездных приемах предложено оказать методическую помощь в оформлении работников на работу.
Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест - одно из основных мероприятий активной политики занятости, которые способствует снижению уровня безработицы, давая возможность потенциальным работникам найти работу путем непосредственного общения с работодателями, а работодателям - подобрать необходимые кадры.
ГКУ КК ЦЗН Мостовского района проводит ярмарки ежемесячно в соответствии с ежеквартальными графиками проведения. Одна из форм ярмарок является проведение мини-ярмарки вакансий, которая имеет те же цели и задачи, но отличается от полной ярмарки меньшим масштабом и проведением для определенной категории.
Центром занятости населения в 2016 году проведены 21 ярмарка - вакансия учебных и рабочих мест, в которых приняли участие 1852 человек. Тематика ярмарок различная: «Служба занятости защитникам Отечества», «Для Вас женщины», «Для жителей села», «Служба занятости несовершеннолетним гражданам», «Профессиональный мир женщин», «Планета ресурсов» и другие. В ярмарках приняли участие 80 работодателей, выдано 559 направлений. По результатам проведенных ярмарок трудоустроено 546 человек.
Большое внимание уделяется выездным ярмаркам вакансий в сельские поселения. Специалистами службы занятости предложены гражданам, принявшим участие в ярмарках, вакансии по району, по Краснодарскому краю, а также межтерриториальные вакансии. Оказаны государственные услуги по профориентации, проинформированы о положении на рынке труда района и края. На данных мероприятиях специалисты службы занятости информировали население и по вопросу неформальной занятости.
Всем посетителям ярмарок раздаются материалы наглядной агитации о последствиях нелегальных трудовых отношениях и призывы к заключению трудовых договоров при найме на работу.
В соответствии с письмом заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края (А.А.Минькова) от 20.01.2016 за № 06-15/16-061 «О работе по снижению неформальной занятости» Мостовскому району доведен контрольный показатель на 2016 год в количестве – 1712 чел.
По результатам проведенной работы за 2016 год выявлены и предоставлен отчет в край (мониторинг результатов работы по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании) 1768 человек, что составляет 103,3% к контрольному показателю.