Право на пособие по уходу за ребенком
Согласно Федеральному закону от 19 декабря 2023 г. №614-ФЗ «О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации», который вступил в силу с 01 января 2024 г. за работниками, которые фактически осуществляют уход за ребёнком и находятся в отпуске по уходу за ребёнком, право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае, если они выходят на работу из такого отпуска ранее достижения ребёнком указанного возраста или в период предоставленного отпуска работают у другого работодателя.