free templates joomla

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года

Президент РФ подписал Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Его текст опубликован на официальном сайте правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201912280018?index=0&rangeSize=1).

С 01 января 2020 г. в РФ установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал текущего года.

С 01 января 2020 г. месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

 

Область применения

Новый размер МРОТ должны учитывать все работодатели, для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Кроме того, новый МРОТ обязаны учитывать работодатели, которые платят минимальную зарплату, и при этом:

-получают финансирование из федерального бюджета, краевого и муниципальных бюджетов;

-действуют в регионе, который не установил минимальный размер заработной платы выше, чем федеральный МРОТ;

-не присоединились к региональному соглашению с повышенным размером минимальной зарплаты в субъекте.

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Сообщи о неформальной занятости

В целях выявления нелегальных трудовых отношений при муниципальном образовании Мостовский район создана межведомственная комиссия по принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании Мостовский район, в которую входят представители заинтересованных структур.

Подробнее...

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЖИТОЧНОМ МИНИМУМЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Прожиточный минимум – один из главных социально-экономических показателей, который характеризует стоимость минимально необходимого человеку набора благ, жизненных средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность. Наряду с продовольственной корзиной, в прожиточный минимум входят непродовольственные товары и услуги.

Подробнее...

Особенности трудовых отношений с инвалидами

Трудовые отношения с работником-инвалидом имеют свои особенности и ограничения. В связи с тем, что возможности такого работника ограниченные, трудовое законодательство предъявляет особые требования к работодателю, закрепляет определенные социальные гарантии для таких работников.

Подробнее...

Трудовые права граждан предпенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» изменен возраст выхода на пенсию граждан РФ. Пенсионный возраст, установленный для мужчин, - 65 лет, для женщин - 60. Повышение пенсионного возраста происходит поэтапно с 1 января 2019 г. по специальному графику в зависимости от года рождения.

Подробнее...

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЖИТОЧНОМ МИНИМУМЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Прожиточный минимум - один из главных социально-экономических показателей, который характеризует стоимость минимально необходимого человеку набора благ, жизненных средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность. Наряду с продовольственной корзиной, в прожиточный минимум входят непродовольственные товары и услуги.

Подробнее...

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЖИТОЧНОМ МИНИМУМЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Прожиточный минимум – один из главных социально-экономических показателей, который характеризует стоимость минимально необходимого человеку набора благ, жизненных средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность. Наряду с продовольственной корзиной, в прожиточный минимум входят непродовольственные товары и услуги.

Подробнее...

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЖИТОЧНОМ МИНИМУМЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Прожиточный минимум – один из главных социально-экономических показателей, который характеризует стоимость минимально необходимого человеку набора благ, жизненных средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность. Наряду с продовольственной корзиной, в прожиточный минимум входят непродовольственные товары и услуги.

Подробнее...

О легализации трудовых отношенийв организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования

Снижение неформальной занятости, легализация трудовых отношений – задача, решение которой приобрело особую значимость для всего населения, так как это значительный источник для пополнения доходов местного бюджета, от которых зависит как объем услуг, оказываемых за счет бюджета так и размер зарплат и пенсий наших граждан. 

Подробнее...

ПАМЯТКА о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформлении трудовых договоров

Подробнее...